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HR Generalist
(m/w/d)

für Personalbetreuung

Details:

Wir suchen ab sofort eine/n HR Generalist Personalbetreuung (m/w/d) für den Aufbau und die (Weiter-)Entwicklung unserer Personal/HR-Abteilung in Teilzeit für unser dynamisches Team in Mittelhessen.

Als Projektentwicklungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Freiflächen-Photovoltaik mit Hauptsitz in Ranstadt/Wetteraukreis setzen wir Solarprojekte in den Kernregionen Niedersachsen und Mittelhessen um.

  • Sie sind Ansprechpartner/in im Bereich HR für die Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.
  • Sie betreuen unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehören das Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, die Überwachung von Fristen sowie der Aufbau und die Pflege eines Personalsystems (z.B. Personio).
  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen operativen Personalthemen.
  • Sie arbeiten eng mit der Lohnbuchhaltung/Steuerberatung zusammen und übernehmen die Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen.
  • Sie koordinieren die Zeitwirtschaft und übernehmen die Erstellung von regelmäßigen Reportings.
  • Sie arbeiten eng mit unserem Recruiting für einen definierten Mitarbeiterkreis zusammen.
  • Sie unterstützen bei der Optimierung von Personalprozessen und wirken bei HR Projekten (z.B. Aufbau Employer Branding) mit.
  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zum Personalwesen mit.
  • Sie haben erste Berufserfahrungen in der generalistischen Personalarbeit gesammelt.
  • Die Gehaltsabrechnungs- und Zeitwirtschaftsthemen sind Ihnen nicht fremd und Sie sind bereit, sich dafür gegebenenfalls neues Wissen anzueignen.
  • Sie bringen Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit.
  • Sie sind im Umgang mit Outlook und den Office-Anwendungen versiert und haben erste Erfahrungen in der Arbeit mit einer Personalmanagement-Software gemacht.
  • Sie sind ein Organisationstalent und können gut Prioritäten setzen.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und zuverlässig.
  • Sie können sich gut auf Ihr Gegenüber einstellen und beweisen bei sensiblen Themen das entsprechende Fingerspitzengefühl und Diskretion
  • Sie denken team- und zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit
  • Im Umgang mit externen Dienstleistern zeigen Sie sich sowohl kommunikationsstark als auch verhandlungsgeschickt
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Planungs- und Koordinationskompetenz
  • Spaß an empathischer und zielgerichteter Kommunikation
  • Lust darauf, die Energiewende voranzutreiben
  • Mobiles Arbeiten sowie Flexible Arbeitszeiten mit Eigenverantwortung
  • mit Diensthandy, -PC/ Laptop/ Tablet ausgestattete und moderne Arbeitsplätze mit direkter Verkehrsanbindung
  • Unbefristete Anstellung, Quartals- und Jahresentwicklungsgespräche
  • Betriebliche Altersvorsorge und ggf. betriebliche (Zusatz-)Krankenversicherung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Lernangebote
  • ein unkompliziertes und sympathisches Team
  • Umfangreiches Onboarding und detaillierte Erklärung der Inhalte unserer Prozesse, welche die Grundlage Ihre Arbeit sind

Selbstverständlich unterstützt Sie unser gesamtes Team bei der Einarbeitung und steht Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Wir sind ein junges, dynamisches Team aus Mittelhessen und projektieren Solaranlagen auf Frei- und Dachflächen. Da Chancengleichheit und Diversität feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur sind, begrüßen wir Bewerbungen aller qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Bitte senden Sie ein kurzes Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf per E-Mail an unseren Geschäftsführer Robin Lehmberg unter rl@mmr-projekt.de.

Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne unter +49 (0) 6047 6709232.

Netzplaner/in

(m/w/d)

für Photovoltaik-, Speicher
und weitere Infrastruktur-Flächen
(Erneuerbare Energien)

Details:

Wir suchen ab sofort eine/n Netzplaner/in (m/w/d) für die Planung und Erstellung von Netzanschlusskonzepten für nationale Solarenergie- und Speicherprojekte in Vollzeit oder in Teilzeit für unser dynamisches Team in Mittelhessen.
  • Ermittlung, Prüfung und Bewertung von Netzanschlusspunkten
  • Planung und Projektierung von Netzanschlusskonzepten in 110kV, 220kV und 380kV-Netzen
  • Simulation und Auslegung von elektrischen Systemen (insbesondere von Kabeltrassen, Kompensationsanlagen, Schutzsystemen und Speichersystemen)
  • Planung von Kabeltrassen, Umspannwerken und Übergabestationen
  • Kommunikation mit den Netzbetreibern, Zertifizierern sowie interne Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Gutachtern und internen Kolleg: innen
  • Gemeinsame Vorbereitung und Begleitung von Informationsveranstaltungen, Eigentümerversammlungen und Gemeinderatssitzungen/Stadtratssitzungen und/oder Ausschusssitzungen
  • Eigenständige Planung von Terminen und Arbeitszeiten
  • Ergebnisdokumentation an den jeweiligen Projektleiter und/oder Geschäftsführung
  • Hochschulabschluss in Elektrotechnik, vergleichbarer Abschluss oder Techniker mit praktischer Erfahrung im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrungen in der Simulation von elektrischen Netzen
  • Erfahrungen als Netzplaner:in oder aus vergleichbarer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Netzprojektierung sind von Vorteil
  • Du denkst team- und zielorientiert und bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit
  • Im Umgang mit externen Dienstleistern zeigst Du dich sowohl kommunikationsstark als auch verhandlungsgeschickt
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Planungs- und Koordinationskompetenz
  • Spaß an empathischer und zielgerichteter Kommunikation
  • Lust darauf, die Energiewende voranzutreiben
  • Mobiles Arbeiten sowie Flexible Arbeitszeiten mit Eigenverantwortung
  • mit Diensthandy, -PC/ Laptop/ Tablet ausgestattete und moderne Arbeitsplätze mit direkter Verkehrsanbindung
  • Unbefristete Anstellung, Quartals- und Jahresentwicklungsgespräche
  • Betriebliche Altersvorsorge und ggf. betriebliche (Zusatz-)Krankenversicherung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Lernangebote
  • ein unkompliziertes und sympathisches Team
  • Umfangreiches Onboarding und detaillierte Erklärung der Inhalte unserer Prozesse, welche die Grundlage Deiner Arbeit sind
  • Einen festen Ansprechpartner und planungstechnische Unterstützung aus dem Projektteam

Selbstverständlich unterstützt Sie unser gesamtes Team bei der Einarbeitung und steht Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Wir sind ein junges, dynamisches Team aus Mittelhessen und projektieren Solaranlagen auf Frei- und Dachflächen. Da Chancengleichheit und Diversität feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur sind, begrüßen wir Bewerbungen aller qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Bitte senden Sie ein kurzes Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf per E-Mail an unseren Geschäftsführer Robin Lehmberg unter rl@mmr-projekt.de.

Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne unter +49 (0) 6047 6709232.

Projektleiter/

Flächenakquise

(m/w/d)

für Photovoltaik-, Speicher
und weitere Infrastruktur-Flächen
(Erneuerbare Energien)

Details:

Als Projektentwicklungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Freiflächen-Photovoltaik mit Hauptsitz in Ranstadt/Wetteraukreis setzen wir Solarprojekte deutschlandweit um. Für unsere Kernregion in Mittelhessen suchen wir Verstärkung, um unsere Projekte vor Ort weiter auszubauen.
  • Projektierung von vorgeprüften Flächen: Ansprache der Flächeneigentümer, Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen für die Nutzung von Landflächen für Solarparks
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Flächeneigentümern, Behörden, Städten und Gemeinden, regionalen Trägern, etc.
  • Vorbereitung und Begleitung von Informationsveranstaltungen, Eigentümerversammlungen und Gemeinderatssitzungen/ Stadtratssitzungen und/oder Ausschusssitzungen
  • Eigenständige Planung von Terminen und Arbeitszeiten
  • Ergebnisdokumentation an das Team und/oder Geschäftsführung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in Akquise oder Vertrieb im Bereich Erneuerbaren Energien
  • Natürlich freuen wir uns auch über Quereinsteiger mit dem notwendigen Engagement, sich in neue und spannende Themen einzuarbeiten
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein professionelles Auftreten
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Planungs- und Koordinationskompetenz
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Führerschein und eigener PKW
  • Spaß an empathischer und zielgerichteter Kommunikation
  • Lust darauf, die Energiewende voranzutreiben
  • Flächensuche über Onlinehilfsmittel (QGis, Google Maps, Google Earth Pro, glint.ai)
  • Mobiles Arbeiten sowie Flexible Arbeitszeiten mit Eigenverantwortung
  • Unbefristete Anstellung
  • Außertarifliches und erfolgsorientiertes Vergütungsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge und ggf. betriebliche (Zusatz-)Krankenversicherung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Lernangebote
  • ein unkompliziertes und sympathisches Team
  • Umfangreiches Onboarding und detaillierte Erklärung der Inhalte unserer Prozesse und Vertragswerke, welche die Grundlage Deiner Arbeit sind
  • Vor-Ort-Unterstützung bei relevanten Terminen durch unsere Geschäftsführung oder Projektleiter
  • Einen festen Ansprechpartner und planungstechnische Unterstützung aus dem Projektteam

Selbstverständlich unterstützt Sie unser gesamtes Team bei der Einarbeitung und steht Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Wir sind ein junges, dynamisches Team aus Mittelhessen und projektieren Solaranlagen auf Frei- und Dachflächen. Da Chancengleichheit und Diversität feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur sind, begrüßen wir Bewerbungen aller qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie Erfahrungen in Akquise und Vertrieb besitzen oder sogar bestenfalls erste Schritte in den erneuerbaren Energien getan haben, ein Team-Player sind und gerne eigenverantwortlich arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie ein kurzes Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf per E-Mail an unseren Geschäftsführer Robin Lehmberg unter rl@mmr-projekt.de.

Haben Sie Fragen zur Karriere bei MMR?

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